СОУТ

Проведение СОУТ под ключ для вашей организации

Выявим вредные и опасные факторы на рабочих местах, подготовим отчет, карты СОУТ и поможем работодателю выполнить требования законодательства без лишних рисков.

Для организаций и ИП с сотрудниками

Полный пакет документов

Сопровождение до утверждения отчета

Офисы, производство, склады и другие объекты

СОУТ обязательна для большинства работодателей

Штрафы за отсутствие СОУТ до 200 000 ₽

Отчет, карты СОУТ и рекомендации

300+

организаций доверяют нам СОУТ

100%

соответствие 426-ФЗ и требованиям ФГИС СОУТ

от 5 дней

срок проведения СОУТ на типовых объектах

Рассчитаем стоимость и сроки СОУТ для вашей организации

Получить консультацию

Что такое СОУТ и зачем она нужна вашей компании

Специальная оценка условий труда — это обязательная процедура, которая помогает определить, есть ли на рабочих местах вредные или опасные факторы.

По результатам СОУТ работодатель получает документы, подтверждающие условия труда сотрудников, а также понимает, какие меры нужно принять для безопасности, компенсаций и соблюдения требований закона.

Для кого проводится

СОУТ нужна организациям и индивидуальным предпринимателям, у которых есть сотрудники.

01

Когда нужна СОУТ

При создании новых рабочих мест, изменении технологического процесса, материалов или средств защиты.

03

Что проверяется

Оцениваются рабочие места, условия труда, возможные вредные и опасные факторы.

02

СОУТ — это не формальность

Это способ снизить риски штрафов, споров с сотрудниками и претензий со стороны контролирующих органов.

04

Получить консультацию

Когда вашей компании нужно провести СОУТ?

Специальная оценка условий труда проводится не только “для галочки”. Она нужна работодателю при появлении новых рабочих мест, изменениях в производственных процессах, материалах, средствах защиты, а также в случаях, когда этого требует закон.

Проверьте, относится ли ваша ситуация к обязательным основаниям для проведения СОУТ.

У вас есть сотрудники

СОУТ нужна большинству организаций и индивидуальных предпринимателей, которые официально нанимают работников.

01

Появились новые рабочие места

Если в компании открылись новые рабочие места, их необходимо оценить в установленные законом сроки.

02

Изменился технологический процесс

СОУТ проводится при изменениях в производстве, оборудовании или условиях выполнения работ.

03

Изменились материалы или сырье

Если в работе начали использоваться другие материалы, сырье или вещества, условия труда нужно оценить заново.

04

Обновились средства защиты

При изменении применяемых средств индивидуальной защиты может потребоваться новая оценка условий труда.

05

Был несчастный случай или требование профсоюза

В таких случаях работодатель обязан инициировать проведение СОУТ. По закону на это отводится до 6 месяцев.

06

По итогам проведения специальной оценки условий труда вы получаете полный комплект документов, подтверждающих результаты оценки.

Эти документы необходимы для соблюдения требований законодательства, проверок контролирующих органов и информирования сотрудников.

Основной документ с результатами специальной оценки условий труда и итоговой классификацией рабочих мест.

Полный пакет документов по результатам СОУТ

01

Отчет о СОУТ

Основной документ с результатами специальной оценки условий труда и итоговой классификацией рабочих мест.

02

Карты рабочих мест

Документ с результатами оценки по организации, который помогает быстро увидеть картину по рабочим местам.

03

Сводная ведомость

Перечень мероприятий, которые помогут снизить риски и привести условия труда в соответствие с требованиями.

04

Рекомендации по улучшению условий труда

Оформляется, если на рабочих местах не выявлены вредные или опасные факторы.

05

Декларация соответствия

Важно: сотрудников необходимо ознакомить с отчетом СОУТ в течение 30 календарных дней после его утверждения.

Получить консультацию по документам

Получить консультацию

Путь от заявки до готового отчета

Мы выстраиваем процесс так, чтобы работодатель понимал каждый этап: какие данные нужны, что происходит на объекте и какие документы будут подготовлены по итогам оценки.

01

02

03

06

05

04

Заявка и консультация

Обсуждаем задачи, отвечаем на вопросы и предлагаем оптимальное решение.

Дальнейшее сопровождение

Помогаем с публикацией данных в реестре и консультируем по всем вопросам.

Сбор информации

Запрашиваем необходимые данные и документы для подготовки к оценке.

Оценка рабочих мест

Проводим измерения и исследования факторов производственной среды и трудового процесса.

Подготовка документов

Формируем отчет и комплект документов в соответствии с требованиями законодательства.

Утверждение результата

Согласовываем результат с заказчиком и утверждаем итоговый отчет.

Не знаете, с чего начать? Оставьте заявку — подскажем, какие этапы потребуются именно вашей организации.

Получить консультацию

Что будет, если не провести СОУТ вовремя?

Несвоевременное проведение СОУТ влечёт административные и финансовые санкции, а также серьёзные последствия для бизнеса.

Штрафы для должностных лиц и ИП

Возможны предупреждение или денежный штраф.

01

Штрафы для юридических лиц

Для организаций сумма взыскания значительно выше.

02

Приостановка деятельности

В отдельных случаях работа предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток.

04

Уголовная ответственность

При тяжком вреде здоровью возможна уголовная ответственность.

05

до 200 000 ₽

может составить штраф для юридического лица при повторных нарушениях

Дисквалификация ответственных лиц

При повторных нарушениях возможна дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

03

Не уверены, проводилась ли СОУТ в вашей организации?

Оставьте заявку — проверим ситуацию и подскажем, какие действия нужно выполнить.

Проверить риски по СОУТ

Получить консультацию

АС-Консалт помогает работодателям пройти СОУТ без лишней бюрократии

Мы сопровождаем организации на всех этапах специальной оценки условий труда — от подготовки к оценке до получения итоговых документов.

Берём на себя сбор данных, анализ, оформление и согласование, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе, а не на бумажной работе.

Работаем с организациями в нескольких регионах

Получить консультацию

Остались вопросы по проведению СОУТ?

Ответили на частые ситуации, которые возникают у работодателей до, во время и после специальной оценки условий труда.